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人力资源产品经 (10人)

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2019-06-25 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:上海 - 上海
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:学历不限
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求: -  岁
  • 工作经验:不限
  • 职位类别:人力资源经理
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岗位职责

岗位职责:
1) 负责策划企业人力服务产品、围绕企业薪酬、企业财税优化、合法合规用工、灵活用工进行产品策划;
2) 跟踪及分析国家人力资源、税务、审计部门相关政策及制度,及时调整及优化公司产品;
3) 编写产品销售文档,包括产品方案、销售合同、价格目录、彩页等,并对公司内部进行培训;
4) 跟踪及分析竞争对手,了解竞争对手情况,找出竞争优劣势,并策划针对性营销方案及话术;
5) 负责对接研发人员,跟踪平台研发及上线,协调公司内外部进行顺利对接;
6) 深入行业客户内部,了解客户业务信息,进行产品咨询,梳理并标准化客户业务,培训公司产品至上线应用;
7) 其它包括编写产品需求文档,竞争对手分析,产品培训,客户场景了解等。

相关经验、技能要求

任职要求:
1) 在传统或互联网人力资源公司任职5年以上;
2) 负责人力资源产品策划工作3年以上;
3) 服务过企业客户,了解企业客户经营及决策流程。

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
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人力资源产品经理
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